工場設備の安全監視により清掃員が切断負傷

最前線の作業員を保護することになると、一般的な人間工学と化学物質の安全性が最優先にされることがよくあります。 しかし、産業施設の場合、安全手順と明確な指示が定められ、強化されていない場合、大型機械は非常に有害であることが判明する可能性があります。 米国労働省（DOL）が指摘したように、今年初めにディクソン・タイコンデロガ製造工場で機械の洗浄を任された従業員も同様だった。

2023年2月にニーナ製造工場で発生した従業員の切断負傷に関する調査で、国内で最も古く最も知名度のある企業の1つが、再び必要な安全手順を遵守していなかったことが判明した。 同省労働安全衛生局によるディクソン・タイコンデロガ社の施設の検査では、画材メーカーが適切な機械の安全手順を欠いていることが判明した。 2020年以来、当局は同様の違反でニーナ施設を3回告発している。

OSHAの検査官は、作業員がラベル貼りや包装の工程で画像を印刷するために使用される印刷機を清掃しようとした際に負傷が発生したが、印刷機には必要な安全装置がなかったと判断した。 検査官らはまた、同社が危険なエネルギーを管理するための明確かつ具体的な手順を策定しておらず、機器の整備や保守を行う前にこれらの措置を採用することで労働者を保護していなかったことも判明した。

ウィスコンシン州アップルトンのOSHAエリアディレクター、ロバート・ボナック氏は、「この3年間で4回目、ディクソン・タイコンデロガが危険な機械の保護や必要に応じた電源供給を怠ったために労働者に重傷を負わせていることを検査官が発見した」と説明した。

OSHAは同社が2件の違反行為を繰り返し、4件の重大な違反を犯したとして、20万3,806ドルの罰金を提案した。

アップルトンに本社を置く Dixon Ticonderoga Co. には、ニーナの 70 人を含む約 400 人の従業員がいます。

OSHA の機械の保護と危険なエネルギーの制御の Web ページでは、労働者が機械の危険にさらされるのを制限するために雇用主が何をしなければならないかについての情報が提供されています。

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